Valtakunnalliseen valintakokeeseen kutsutaan kaikki hakukelpoiset hakijat.Opiskelijavalintaan vaikuttavat koulumenestys, ensimmäinen hakutoive, valintakoe ja työkokemus.
Valintapisteiden enimmäismäärä
| Koulumenestys |
55 pistettä |
| Ensimmäinen hakutoive |
5 pistettä |
| Valintakoe |
35 pistettä |
| Työkokemus |
5 pistettä |
| Yhteensä |
100 pistettä |
Valinta on ehdollinen, kunnes ammattikorkeakoulu on tarkastanut koulu- ja työtodistukset. Ammattikorkeakoulu voi purkaa valinnan, jos todistuksia ei toimiteta ammattikorkeakoulun ilmoittamassa määräajassa tai jos hakija on antanut arvosanoistaan tai työkokemuksestaan virheellisiä tietoja.
Koulumenestys
Koulumenestyksestä annetaan pisteitä seuraavasti:
a. ylioppilastutkintotodistuksen ja lukion päättötodistuksen perusteella tai
b. ammatillisen tutkinnon todistuksen perusteella tai
c. ylioppilastutkintotodistuksen ja ammatillisen perustutkinnon päättötodistuksen perusteella.
Jos hakijalla on hakukelpoisuus moneen näistä valintaryhmistä (A, B ja C), hän voi valita parhaan pistemäärän tuottavan vaihtoehdon. Arvosanat merkitään hakemukseen vain siitä todistuksesta, jolla pyritään. Koulumenestyksen pisteasteikot löytyvät Hakijan oppaasta.
Ensimmäinen hakutoive
Hakija saa ensimmäiseen hakutoiveeseensa 5 pistettä.
Työkokemus
Työkokemuksen perusteella hakija voi saada opiskelijavalinnassa enintään 5 pistettä siten, että kaksi kuukautta työkokemusta tuottaa yhden pisteen. Tässä otetaan huomioon hakuajan päättymiseen mennessä vähintään 16-vuotiaana hankittu työkokemus. Sen ei välttämättä tarvitse olla yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alalta. Varusmies- ja siviilipalvelus luetaan työkokemukseksi.
Työkokemuksen ei tarvitse olla yhtäjaksoista eikä saman työnantajan palveluksessa hankittua. Työkokemukseksi ei lueta työharjoittelua eikä työssä oppimista, jos ne sisältyvät haussa käytettyyn tutkintoon.
Pisteitä saadakseen hakija merkitsee työkokemuksen määrän täysinä kuukausina hakemukseen. Tätä varten osa-aikatyö tulee muuntaa kokoaikatyötä vastaavaksi siten, että 150 tuntia tai 20 täysimittaista työpäivää (vähintään 7 tuntia päivää kohti) vastaa yhtä kuukautta.
Työkokemuksen määrä on pystyttävä osoittamaan työtodistuksin, jotka tarkastetaan valituksi tulleilta.